HOLACRACY – Governance Meeting 3

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HOLACRACY – Governance Meeting 3

Willkommen zur neuen Rolle: Smart Recruiter

Heute haben wir unserem Agile Team im #Governance Meeting die Spannung bearbeitet, dass de #Organisation von Recruiting Prozessen nicht so gut in die Rolle des Agile Coach’in passt und wir dafür eine eigenständige, (auch Team übergreifende?) Rolle etablieren sollten.
Gesagt getan – wir haben auch einen Purpose definiert – (denn den braucht man schon in Holacracy um eine Rolle ins Leben zu rufen):

„Einen optimalen Recruiting Prozess für potentielle neue Elasticbrains Kolleg*innen zu bieten.“

Der Purpose ist bewusst offen definiert um viel Entscheidungsgewalt zu geben.

Einer unserer #Coaches hat heute mal die #Facilitator Rolle übernommen und folgendes Feedback kam:

„Man kommt immer mehr rein in das Thema Holacracy. In unseren Governance Meetings werden wir gut gecoacht, sicher und konsequent. Dabei haben wir trotzdem die Zeit, die Gründe für diese ungewohnte Entscheidungsherleitung zu verstehen. Spannend. Good stuff“

Morgen steht das nächste #Tactical Meeting an – I’ll keep you in the loop

Holacracy Rolle Smart Recruiter
Purpose: Einen optimalen Recruiting Prozess für potentielle neue Elasticbrains Kolleg*innen zu bieten.
Holacracy Rolle Smart Recruiter
Purpose: Einen optimalen Recruiting Prozess für potentielle neue Elasticbrains Kolleg*innen zu bieten.