Nous utilisons l’holacratie pour imposer une forte participation dans un environnement où le contrôle à distance est prioritaire.

L’holacratie est un système de gestion et d’organisation décentralisé qui peut être efficace pour les entreprises “remote first”, car il contribue à répartir le pouvoir de décision et à encourager la participation active des membres de l’équipe. En mettant en œuvre l’holacratie, Elasticbrains peut promouvoir une culture de transparence, de collaboration et d’amélioration continue, ce […]