Author: daniel

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Join us – Recruiting von neuen Teammates

Join us – Recruiting von neuen Teammates

Nachdem wir gestern in unserem Holacracy Governance Meeting eine neue Rolle Smart Recruiter*in definiert haben, möchten wir auch kurz erklĂ€ren, wie bei uns der Prozess ablĂ€uft, einen neuen Menschen fĂŒr die Elasticbrains kennenzulernen. Aktuell bedeutet die Organisation eines BewerbungsgesprĂ€ch ’s bei der Elasticbrains GmbH, einen ca. 1,5 Stunden Termin mit dem/der Kandidat*in zu finden, anschließend 5 Elasticbrains GesprĂ€chspartner fĂŒr eine ca. 15-20…

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HOLACRACY – Governance Meeting 3

HOLACRACY – Governance Meeting 3

Willkommen zur neuen Rolle: Smart Recruiter Heute haben wir unserem Agile Team im #Governance Meeting die Spannung bearbeitet, dass de #Organisation von Recruiting Prozessen nicht so gut in die Rolle des Agile Coach’in passt und wir dafĂŒr eine eigenstĂ€ndige, (auch Team ĂŒbergreifende?) Rolle etablieren sollten. Gesagt getan – wir haben auch einen Purpose definiert – (denn…

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LektĂŒren 2020

Das sind einige meiner BĂŒcher, die mich in diesem unfassbar verrĂŒckten und anstrengenden Jahr 2020 begleitet haben. Durch manchen #blink von #blinkist bin ich darauf gestoßen, besonders gefesselt hat mich aber das #Holacracy Thema von Brian J Robertson, seit 2017 lĂ€sst mir das #Management System oder eher #Betriebssystem fĂŒr Organisationen keine Ruhe. Mehr zu unserem Experiment in der Elasticbrains GmbH gibt es hier: Holacracy bei Elasticbrains Was…

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